ألزمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، منشآت التدريب الأهلي بضرورة توفير هيئة تدريبية بناءً على متطلبات البرامج التدريبية المعتمدة في المؤسسة، ومنها أن يكون سعودي الجنسية، وفي حال عدم توفر مدرب سعودي فيمكن التعاقد مع غير السعوديين.

الخبرات التدريبية

علمت «الوطن»، أن المؤسسة طالبت من المنشآت ألا يقل تقدير المدرب عن الجيد مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات مدرباً في مجال التخصص، وأن للمؤسسة إجراء مقابلة لمن هم أقل من ذلك، ويستثنى المدرب السعودي من شرطي التقدير والخبرة، وأنه لابد أن يكون للمدرب غير السعودي علاقة تعاقدية نظامية مع المنشأة التدريبية أو مالكها، وبمهنة مدرب وما في حكمها.

مؤهلات المدربين

كما دعت المؤسسة لتوفير مشرف لكل دبلوم أو برنامج تأهيلي، أو مجموعة من الدبلومات أو البرامج التأهيلية المتشابهة التي تندرج ضمن تخصص عام واحد، شريطة أن يكون حاصلاً على شهادة الماجستير، أو البكالوريوس في التخصص، مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التدريب، ويجوز تكليف أحد المدربين ممن تنطبق عليه الشروط أن يكون مشرفا على دبلوم، أو برنامج تأهيلي واحد، مع جدول مخفض لا يزيد على 12 ساعة، ويستثنى السعوديون من شرطي التقدير والخبرة.

دراسة الطلبات

طالبت المؤسسة بسداد مبلغ 1000 ريال دراسة طلب، ويستثنى من ذلك المشرف السعودي المتفرغ كلياً، وأن يلتزم مالك المنشأة التدريبية باعتماد أي مدرب من المؤسسة قبل مباشرته التدريب، وكذلك التزام المالك بإشعار المؤسسة حال إنهاء خدمات أي من المدربين بالمنشأة، مع تقديم بديل له خلال شهر من تاريخ إنهاء الخدمات، بما لا يخل بالعملية التدريبية، ما لم تكن لأسباب تقبلها المؤسسة.